ASPEK ERGONOMI dalam IMK

Syam Aji Purbowiyoto

NIM : 0955201052

 

Aspek ERGONOMI dalam Interaksi Manusia dan Komputera (IMK)

Merupakan suatu bidang studi yang menangani perancangan kegiatan dan tugas yang cocok dengan kapabilitas manusia dan limitnya seta faktor kenyamanan kerja seperti kenyamanan dari segi anatomi, psikologi, manajemen, tata letak ruang dan peralatan yang mudah dijangkau bagi manusia dalam melaksanakan aktifitasnya.

Keuntungan Penerapan Ergomomi

1. Produktifitas meningkat
2. Aktifitas lebih baik karena adanya faktor kenyamanan layanan dalam melakukan pekerjaan.
3. hasil kerja lebih baik karena sistem yang diopersikan lebih familiar
4. Efisiensi dan efektif dalam pengoperasian sistem.

Aspek Ergomoni dalam IMK sangat diperngaruhi oleh ;

1. Merupakan kebiasan/ karakteristik manusia dalam menghasilkan kinerja untuk kemajuan organisasi

   Manusia
   
   1. Perilaku
   2. Budaya
   3. Sistem kerja
   4. Kedisiplinan dan tanggung jawab

1. Hardware / peralatan Teknologi Informasi
   1. Sistem / piranti yang terbaru atau yang mudah dikenal dan interaksi yang mudah diingat.
   2. Dapat menerima aplikasi dalam permasalahan yang komplit supaya cepat memberikan infomasi.
   3. Dapat menjaga dan mendeteksi kesalahan dari aspek manusia dan software.

1. Software
   1. Dapat melakukan interogatif dengan brainware dan hardware dengan cepat.
   2. Memberikan informasi dalam mengurangi kesalahan sistem logika apabila kelaur dari konsep Sistem Informasi.
   3. Dapat memberikan informasi model yang terbaru dalam melayani penggunaan tentang hasil informasi atau konsisten.

Prinsip-prinsip ergonomi

1. Prinsip physical
   1. Jadikanlah segala sesuatu mudah dijangkau
   2. Bekerja dengan tinggi yang sesuai
   3. Bekerja dengan postur yang sesuai
   4. Mengurangi pengeluaran tenaga yang berlebihan
   5. Meminimalkan keletihan/kepenatan
   6. Mengurangi pengulangan yang berlebihan
   7. Memberikan jarak ruang dan akses
   8. Meminimalkan kontak atau hubungan stress
   9. Memberikan bobilisasi dan merubah posisi
   10. Menciptakan leingkungan yang menyenangkan pencahayaan, temperatur dan mengecilkan getaran.
2. Prisip kognitif
   1. Adanya standarisasi
   2. Menghubungkan APSI dan persepsi
   3. Mempermudah pemaparan suatu informasi
   4. Menyajikan informasi pada level yang tepat secara detail
   5. Memberikan gambaran yang jelas
   6. Membuat pola yang benar dan pengelompokan data yang jelas
   7. Memberikan umpan balik secara cepat.

Pencahayaan

            Tujuan pencahayaan ;

a.  Menghindari user dari cahaya terang langsugn dari pantulannya

b.  Memperoleh keseimbangan antar kecerahan layar tampilan dan kecerahan pencahayaan yang ada di depan user.

c.   Menghidari cahaya langsung atau pantulan yang langsung mengenai layar tampilan.

d. Memberiakn keyakinan bahwa ada pencahayaan yang cukup untuk perkejaan yang tidak menggunakan layar tampilan.

Sumber cahaya

a.   Cahaya langsung bersala dari matahari dan lampu yang langsung menerobos ke ruang pekerjaan lewat jendela.

b.  Cahaya tidak langsung, dipantulkan oleh tembok atau partisi platfon lantai, bahan yang disekitar monitor, permukaan meja dan pakaian yang digunakan oleh operator.

c.  Panas yang berlebihan dari suhu komputer, untuk mengatasi hal tersebut maka diperlukan tata ruang yang dapat meredam dan menstabilkan cahaya dan suhu ruangan yang nyaman untuk menjaga keawetan peralatan.

Gangguan suara

Berasal dari AC, komputer, manusia, suara speaker dan peralatan lain yang mengakbiatkan tergangnunya konstrasi user / pengguna dalam melangsungkan aktifitas.

Ergonomik

1. Kenyamanan dalam menjalankan aktifitas
2. Keseimbangan dari semua aspek
3. Aspek menggambarkan suasana kerja yang familiar
4. Ruangan yang artistik
5. Lingkungan yangmeningkatkan hasil kerja
6. Keserasian dari tata letak pencahaan, prilaku, sistem yang familiar dapat meningkatkan pengembangan organisasi.